如何维护研究生招生面试的学术诚信

　　提高面试中的诚信度

　　研究生招生考试以诚信为基础，缺乏诚信的考试是无效考试。实施研究生招生面试选拔，同样面临着考试诚信的考验。由于面试环节的特殊性，如果没有有效的约束机制与诚信保障措施，面试招考很容易沦为以权谋私者的作弊手段。在社会诚信有待改善、各类考试舞弊屡禁难绝的环境下，如何维护研究生招生面试的学术诚信，的确是一个值得重视的问题，这也是近年来研究生招生面试分值难以大幅提升的重要原因之一。正因为如此，教育部在推进研究生招生与考试制度改革过程中，协同有关部门加大考试舞弊惩治力度，努力为面试招生营造一个诚信的考试环境。教育部发布的《2009年招收攻读硕士学位研究生管理规定》增加了新的规定：对在报考及考试中有违规行为的考生(含推荐免试生)，不论何时，一经查实即按有关规定取消报考资格、录取资格或学籍；将考生诚信状况作为思想品德考核的重要内容和录取的重要依据，对作弊考生的档案记录及时通报其所在学校或单位，当年作弊的考生下一年将不允许报考；对严重作弊的在校考生还应按有关规定予以处分直至开除学籍。

　　对招考有关部门来说，这个规定也对命题、考试安全管理工作提出了严格要求：加强招生单位自命题管理，对命题人员和内部工作人员进行严格审查；主管部门应与命题人员签订保密责任书，对于违反规定或因管理工作不力导致失、泄密事件的，要依法依纪追究责任人和主管领导的责任。除考试大纲外，招生单位不得以其他形式划定考试范围，不得举办任何形式的考研辅导班；招生单位教师不得以任何形式参与考研辅导活动。

　　上述各项措施对研究生招考双方作了规范与约束，但还需要进一步完善。就面试而言，除了建立、健全考试管理制度外，还需加强诚信教育，提高对诚信考试重要意义的认识，从而自觉遵守有关规定。注重考试诚信，就是要保证面试的公平、公正性，客观、真实地反映考生的学习能力与学业水平。只有招考双方都能坚持学术道德与考试诚信，研究生招生面试才能发挥其应有的积极作用。